採用のお悩みをキャリメイクに相談してみませんか？
LINEで簡単にお問い合わせいただけます。
「採用活動に時間をかけられない」「理想のスタイリストと出会えない」…
そんなお悩みを、キャリメイクの美容師・スタイリスト専門マッチングサービスで解決します。
採用のプロ × 現役サロンオーナーがサポート
キャリメイク代表 渡邊喜弘 は、27年以上のサロン経営経験を持つ現役オーナーであり、
美容室・アイラッシュサロンなどの採用支援にも精通しています。
自らの経営経験を活かし、求人募集から採用、定着までトータルで支援。
「この人に相談してよかった」と思っていただける、実践的なアドバイスをご提供します。
✓ 2つの美容室・2つのアイラッシュサロンを運営する現役オーナー
✓ 美容師の採用・定着を成功させた実績多数
✓ 採用戦略だけでなく、サロン経営全体の視点からアドバイス
こんなお悩みありませんか？
・求人を出しているのに、応募が全然来ない
・応募は来るが、理想の人材と出会えない
・せっかく採用したのに、すぐに辞めてしまう
・求人広告を出しても費用対効果が悪い
・サロンの採用に特化したプロに相談したい
美容室やサロンの採用は、求人情報を出すだけでは解決しません。
「応募数」「採用後の定着率」 の両方を考え、サロンの魅力をしっかり伝える採用戦略が必要です。
採用を成功させるためのポイント
1. 求職者に選ばれる求人情報を作成
- ・求職者の目に留まる魅力的なタイトル・仕事内容の記載
- ・給与・待遇・働く環境を具体的に明記し、ミスマッチを防ぐ
- ・写真・動画で職場の雰囲気を伝え、安心感を与える
2. 「働きたい！」と思ってもらえるサロンづくり
- ・競合との差別化（教育制度・キャリアプラン・福利厚生 など）
- ・スタッフが長く働きたくなる環境の整備
3. 採用後のフォローで定着率を向上
- ・採用後のサポート体制の強化（研修・フォローアップ面談 など）
- ・スタッフが安心して働ける環境づくり（評価制度・職場コミュニケーション など）
キャリメイクの採用支援とは？
キャリメイクでは、美容室・アイラッシュサロンなどのサロン業界に特化した採用支援をご提供し、サロンオーナー様が理想のスタッフと出会い、長く働いてもらえる仕組みづくりをサポートします。
1. サロン業界に特化したアドバイザーが採用戦略をご提案
採用の進め方に悩むオーナー様向けに、初回の無料相談で課題を整理し、最適な採用戦略をご提案します。
その後の具体的なサポートについては、ニーズに応じたプランをご用意しています。
2. 求人情報のブラッシュアップ
求人情報の作成・改善を行い、求職者に響く魅力的な内容に仕上げます。
3. 採用後のフォロー
採用後の課題やスタッフ定着のための改善提案を行い、長期的な成功へ繋げます。
採用支援の流れ
サロンの採用活動をスムーズに進めるために、以下の流れでサポートします。
1. 無料相談
LINEまたはお問い合わせフォームから、採用に関するお悩みをご相談ください。
現在の課題やご希望の条件を丁寧にヒアリングし、サロンに最適な採用戦略をご提案します。
2. 採用計画の策定
無料相談の内容をもとに、採用ターゲットの明確化、求人掲載の方向性、面接・選考プロセスの設計などを行い、サロンに合った採用計画を策定します。
3. 求人掲載・求職者アプローチ
採用ターゲットに響く求人情報を作成し、効果的にアプローチできるようサポートします。
求人ページの最適化や、求職者に情報を届けるための適切な施策をご提案し、採用成功につながる仕組みを構築します。
4. 面接・選考サポート
採用のプロセスがスムーズに進むよう、応募者対応や面接の進め方についてアドバイスいたします。
必要に応じて面接の評価ポイントや適性判断のポイントもご提案します。
5. 採用後のフォロー・定着支援
採用後のスタッフ定着をサポートし、職場環境の改善やフォローアップ施策をご提案します。
必要に応じて、今後の採用活動の改善点もアドバイスいたします。
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